İşe Adanmışlığın Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
| dc.contributor.author | Aydemir, Ceren | |
| dc.contributor.author | Endirlik, Hande | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-24T16:28:55Z | |
| dc.date.available | 2025-02-24T16:28:55Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.department | Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın temel amacı, işe adanmışlığın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi ve demografik değişkenlerin işe adanmışlık ve alt boyutlarında bir farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesidir. Çalışma Kayseri ilindeki 330 banka çalışanı ile gerçekleştirilmiştir. Çalışmada işe adanmışlığı ölçmek için Schaufeli ve diğerleri (2002) tarafından geliştirilen Utrecht Work Engagement Scale (UWES) kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, yalnızca medeni durum değişkeni itibariyle dinçlik alt boyutu ve mesleki deneyim değişkeni itibariyle işe adanmışık, dinçlik ve yoğunlaşma alt boyutları anlamlı farklılık göstermektedir. | |
| dc.identifier.endpage | 1107 | |
| dc.identifier.issn | 1304-4990 | |
| dc.identifier.issue | 3 | |
| dc.identifier.startpage | 1093 | |
| dc.identifier.trdizinid | 319670 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14440/506 | |
| dc.identifier.volume | 23 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_TR-Dizin_20250201 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Kamu Yönetimi | |
| dc.title | İşe Adanmışlığın Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma | |
| dc.type | Article |
