Örgütsel yaşamda aleksitimi (duygular için söz yokluğu) ve iş performansı üzerindeki etkisi,Alexithymia (absence of words for emotions) in organizational life and its effect on job performance

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-2021-7333
dc.contributor.authorAydemir, Ceren
dc.contributor.authorAkdoğan, A. Asuman
dc.date.accessioned2025-04-16T21:39:36Z
dc.date.available2025-04-16T21:39:36Z
dc.date.issued2022
dc.departmentFakülteler, Fen-Edebiyat Fakültesi, Psikoloji Bölümü
dc.description.abstractDuygular, insan davranışının bir parçası olması nedeniyle iş yaşamında önemli bir yere sahiptir. Yapılan işe ilişkin faaliyette bulunurken sahip olunan duygular hem bireyi hem de çalıştığı örgütü olumlu veya olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Dolayısıyla örgütsel yaşamda duyguları anlayabilmek, ifade edebilmek, kontrol edebilmek, yönlendirebilmek ve yönetmek örgüt içi etkin iletişim ve başarılı bir performans için önem arz etmektedir. Bu araştırmanın amacı “duygular için söz yokluğu” anlamına gelen aleksitiminin iş performansı üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırma, kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenen 134 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, aleksitiminin iş performansı üzerinde anlamlı bir etkisi vardır. Ayrıca kavramlar arasında negatif yönlü bir ilişki mevcuttur.,Emotions have an important place in business life because they are a part of human behavior. Emotions, during the activity related to the job, can affect both the individual and the organization positively or negatively. Therefore, being able to understand, express, control, direct and manage emotions is important in organizational life for effective communication and successful performance within the organization. The aim of this study is to determine the effect of alexithymia, which means “absence of words for emotions”, on job performance. The research was carried out with 134 people determined by convenience sampling method. According to the research results, alexithymia has a significant effect on job performance. In addition, there is a negative relationship between the concepts.
dc.identifier.doi10.19168/jyasar.982153
dc.identifier.endpage328
dc.identifier.issue65
dc.identifier.startpage315
dc.identifier.trdizinidN/A
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.19168/jyasar.982153
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14440/1104
dc.identifier.volume17
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorAydemir, Ceren
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofYaşar Üniversitesi E-Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_Kurum_20250417
dc.subjectAleksitimi
dc.subjectDuygular
dc.subjectDuygular için söz yokuluğu
dc.subjectİş performansı
dc.titleÖrgütsel yaşamda aleksitimi (duygular için söz yokluğu) ve iş performansı üzerindeki etkisi,Alexithymia (absence of words for emotions) in organizational life and its effect on job performance
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Fen-Edebiyat Fakültesi Koleksiyonu
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu