Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 247 Adet 0.003 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 247 Adet 0.003 sn
Alt Tür : Tam Metin ✕
Koleksiyon [20]
İlgili Araştırmacılar [20]
BM Sürdürülebilir Kalkınma [1]
Tam Metin [2]
Tür [6]
Yazar [20]
Alt Tür [1]
Alt Tür 1 [2]
Konu Başlıkları [20]
Bilimsel Araştırma Etkinlikleri [4]
Açık Erişim Tarihi [20]
Tarih [12]
Tez Danışmanı [1]
Dizin Platformu [10]
İsmi Geçen [12]
WOS Kategorileri [4]
Teşvik [1]
Patent türü [4]
Projeler [8]
Erişime Açık

Çalışanların tükenmişlik düzeylerini yöneticilerinin cinsiyetine göre incelemeye yönelik bir araştırma

Ceren Aydemir

Son yıllarda çeşitli alanlarda yaşanan değişimler, bireylerin günlük hayatlarını olduğu kadar çalışma hayatlarını da olumlu ve olumsuz yönde etkilemektedir. Bu olumsuz etkilenmenin bir sonucu olarak meydana gelen tükenmişlik kavramı, yaşanan stres sonucu enerjide tükenme meydana gelmesi ve insanlar ile sürekli etkileşimde bulunmanın yarattığı duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı hissi olarak tanımlanmaktadır. Dolayısıyla tükenmişlik; duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı hissi olmak üzere üç boyuttan oluşmaktadır. Duygusal tükenme, bireyin duygusal ve fizik ...Daha fazlası

Bildiri 2018 1. Uluslararası Eğitim ve Sosyal Bilimlerde yeni Ufuklar Kongresi , pp. 3 - 330 2 Görüntülenme
Erişime Açık

Psikolojik Performans: Ölçek geliştirme çalışması

Ceren AYDEMİR

Bu çalışmanın amacı, bireylerin iş hayatında psikolojik performanslarını ölçmeye yönelik geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir. Bu kapsamda, öncelikle literatür taraması yapılarak ifade havuzu oluşturulmuştur. Ardından, kapsam geçerliğini sağlamak amacıyla ifade havuzu alandan bazı uzmanlara gönderilerek ölçek yapılandırılmış, daha sonra doğrulayıcı faktör analizi uygulaması ile ölçeğin değerlendirilmesi gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak, 17 ifade ve 4 faktörden oluşan “Psikolojik Performans Ölçeği” geliştirilmiştir.

Bildiri 2019 27.Ulusal yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp. 1 - 1022 2 Görüntülenme
Erişime Açık

Duygusal zekânın karanlık yönü ? Duygusal manipülasyon?: İş performansı üzerindeki etkisi

Ceren AYDEMİR

Bildiri

Bildiri 2019 27.Ulusal yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp. 3 - 364 5 Görüntülenme
Erişime Açık

Mutluluk ekonomisi

Hayrettin UZUNOĞLU | Ceren AYDEMİR

Mutluluk ekonomisi, bireylerin mutluluk algıları ile gelir düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaya çalışan bir olgudur. Davranışsal ekonomik bir kuram olan mutluluk ekonomisi konusu özellikle Amerika Birleşik Devletleri başta olmak üzere yurtdışındaki akademik çevreler tarafından uzun bir süredir üzerinde çalışılan bir konudur. Bu çalışmada, mutluluk ekonomisi kavramının daha iyi anlaşılabilir hale getirilmesi ve mutluluk kavramının ekonomik teorilere nasıl uyarlanabileceğinin gösterilmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda bu çalışmada, öncelikle mutluluğun tanımı yapılacak, devamında Adam Smi ...Daha fazlası

Bildiri 2018 2nd International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress , pp. 9 - 106 7 Görüntülenme
Erişime Açık

Finansal Oran Analizi: BIST Sınai Endeksi Uygulaması

Hayrettin UZUNOĞLU

Finansal tablolar, bir firmanın finansal durumunun belirli zaman aralıklarıyla ilgili kişilere aktarılmasına sağlayan araçlardır. Finansal analiz ise, bir firmanın finansal durumunun ve mali yönden gelişiminin yeterli olup olmadığını belirleyebilmek için, finansal tablolarda yer alan hesaplardaki değişikliklerin ve hesaplar arasındaki ilişkilerin incelenerek, belirlenen standartlar ve sektör ortalamaları ile karşılaştırılması ve yorumlanmasıdır. Finansal tabloların analizinde yaygın olarak kullanılan yöntemlerden birisi, oran analizidir. Oran analizi, bir firmanın belirli bir döneme ait mali t ...Daha fazlası

Bildiri 2018 4. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi , pp. 2 - 270 2 Görüntülenme
Erişime Açık

Pozitif psikolojik sermayenin işe yabancılaşma üzerindeki etkisi

Ceren AYDEMİR

Bildiri

Bildiri 2018 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi , pp. 1 - 1133 7 Görüntülenme
Erişime Açık

Kişi-örgüt uyumunun bireysel adaptif performans üzerindeki etkisi

Ceren AYDEMİR

Bildiri

Bildiri 2018 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp. 2 - 208 3 Görüntülenme
Erişime Açık

Meskhetian (Ahiska) Turks in Turkey and their perception of spatial belonging

Damla MÜRSÜL

In its various aspects, the subject of “belonging” has been an important fundamental indicator in terms of understanding “social belonging relations” throughout the history of mankind. This study focuses on the Meskhetian Turks who have immigrated to Turkey since 1992. Using the selected sample below, it considers the Meskhetian Turks’ choice of a preferred motherland, Turkey or their own Meskhetian Territories with regard to social belonging. The research also questions the role of Turkish Governments during the period 1992-2017 who as decision makers in matters of “immigration administration ...Daha fazlası

Bildiri 2018 The Migration Conference 2018 , pp. 2 - 260 12 Görüntülenme
Erişime Açık

Kırgızistan'dan Türkiye'ye göç eden Ahıska Türkleri açısından Ahıska

Mursül Damla

Bildiri

Bildiri 2018 Uluslararası Orta Asya Sempozyumu: Göç, Yoksulluk ve Kimlik , pp. 7 - 85 4 Görüntülenme
Erişime Açık

Göç politikalarının yürütülmesinde Göç İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından uygulanan e-hizmetlere yönelik bir inceleme

Mursül Damla

Elektronik hizmet kullanımı, gittikçe yaygınlaşan bir hizmet yönetimi stratejisidir. Kamu yönetimi alanındaki bürokratikleşme, e-hizmet alternatiflerinin sunulmasıyla bir nebze olsun aşılmaya çalışılmakta; hizmet sunumu ve de hizmete erişimin hızlandırılması için çaba sarf edilmektedir. Son dönemde kamu kurumları küresel yönetim anlayışının da etkisiyle artan iş yükleri neticesinde e-hizmet sunuma yönelmektedirler. Türk kamu yönetiminde e-hizmet sunum alanlarından biri de Türkiye gündeminin temel unsurlarından biri olan göç alanında görülmektedir. Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, 2013 yılında kuru ...Daha fazlası

Bildiri 2017 TESAM Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu Ekonomik Siyasal ve Sosyal Boyutları İle Göç , pp. 1 - 143 6 Görüntülenme
Erişime Açık

Türkiye’de yaşayan Ahıska Türklerinde kimlik algısı: Antalya örneği

Damla MÜRSÜL

Kimlik, ‘ben kimim’ sorusunun yanıtı olarak bireylerin kendilerini nasıl tanımladıklarını ve bulundukları toplum içerisindeki konumlarını ortaya koyan çok yönlü bir kavramdır. Mevcut koşullar, bireylerin değer yargılarını etkileyerek kimliklerinin ve aidiyet algılarının biçimlenmesine neden olmaktadır. Bu nedenle kimlik, bireysel olduğu kadar toplumsal; psikolojik olduğu kadar sosyal, kültürel ve aynı zamanda tarihi bir anlama sahiptir. Ömür boyu süren bir oluşum sürecinde kimlik, dönemsel ve dinamik bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışmada ilk olarak sosyolojik anlamda kimlik kavramın ...Daha fazlası

Bildiri 2017 Uluslararası Ahıska Türkleri Sempozyumu2 , pp. 4 - 446 6 Görüntülenme
Erişime Açık

Küresel göç yönetişimi çerçevesinde Türkiye'de göç olgusunun kurumsallaşması

Damla MÜRSÜL

It is seen that migration policies are endeavored to be formed within common procedures during European Union accession period. But it should not be forgotten that this issue has a national dimension beyond intergovernmental collaboration. Controlling and management of migration in Turkey which is in a position to be origin and transit country, require to be evaluated according to governance approach because it provides to control EU’s migration policies, as well. Autonomous institutions are needed for carrying into action of foreseen migration policies and overseeing the practices as mentione ...Daha fazlası

Bildiri 2015 Quo Vadis: Sosyal Bilimler ? Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , pp. 2 - 265 12 Görüntülenme
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms