Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 4 Adet 0.002 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 4 Adet 0.002 sn
Yazar : Ceren AYDEMİR ✕Tarih : 2018 ✕
Koleksiyon [3]
İlgili Araştırmacılar [2]
Tam Metin [1]
Tür [2]
Yazar [2]
Alt Tür [1]
Alt Tür 1 [2]
Konu Başlıkları [6]
Açık Erişim Tarihi [2]
Tarih [1]
Dizin Platformu [2]
İsmi Geçen [1]
WOS Kategorileri [1]
Erişime Açık

Mutluluk ekonomisi

Hayrettin UZUNOĞLU | Ceren AYDEMİR

Mutluluk ekonomisi, bireylerin mutluluk algıları ile gelir düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaya çalışan bir olgudur. Davranışsal ekonomik bir kuram olan mutluluk ekonomisi konusu özellikle Amerika Birleşik Devletleri başta olmak üzere yurtdışındaki akademik çevreler tarafından uzun bir süredir üzerinde çalışılan bir konudur. Bu çalışmada, mutluluk ekonomisi kavramının daha iyi anlaşılabilir hale getirilmesi ve mutluluk kavramının ekonomik teorilere nasıl uyarlanabileceğinin gösterilmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda bu çalışmada, öncelikle mutluluğun tanımı yapılacak, devamında Adam Smi ...Daha fazlası

Bildiri 2018 2nd International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress , pp. 9 - 106 7 Görüntülenme
Erişime Açık

Pozitif psikolojik sermayenin işe yabancılaşma üzerindeki etkisi

Ceren AYDEMİR

Bildiri

Bildiri 2018 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi , pp. 1 - 1133 7 Görüntülenme
Erişime Açık

Kişi-örgüt uyumunun bireysel adaptif performans üzerindeki etkisi

Ceren AYDEMİR

Bildiri

Bildiri 2018 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp. 2 - 208 3 Görüntülenme
Erişime Açık

İş-Aile Çatışmasının Psikolojik Performans Üzerindeki Etkisi: İşe Yabancılaşma ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü

Ceren AYDEMİR

Bu çalışmanın temel amacı, iş-aile çatışmasının psikolojik performans üzerindeki etkisinde işe yabancılaşma ve pozitif psikolojik sermayenin aracı rolünü belirlemektedir. Bu amaç doğrultusunda, araştırmaya katılan 339 akademisyenden elde edilen verilerle analizler yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, iş-aile çatışmasının psikolojik performans üzerinde anlamlı bir etkisi vardır. Ayrıca, işe yabancılaşma ve pozitif psikolojik sermaye, iş-aile çatışmasının psikolojik performans üzerindeki etkisinde aracı role sahiptir.

Makale/Derleme 2018 Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi22 ( Özel sayı 2 ) , pp. 1 - 2012 0 Görüntülenme
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms